Responsable événementiel (H/F) 69 - LYON
Offre n° 208CNTG
Responsable événementiel (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Chez Jours de Printemps, nous créons des expériences humaines et événementielles qui ont du sens. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un-e Responsable Événementiel prêt-e à mettre son énergie, son sens de l'organisation et son leadership au service de projets vivants et exigeants. Véritable chef d'orchestre, vous êtes au cœur de l'action : entre les clients, les équipes et le terrain, vous veillez au bon déroulement des prestations, dans un esprit collaboratif et engagé. Vos missions : Coordonner les prestations - Construire et piloter le booking et les plannings des équipes - Organiser les interventions et gérer les ajustements de dernière minute - Préparer les mises en place avec les équipes terrain - Être présent-e sur site pour assurer le suivi et la fluidité des prestations Relation client - Suivre les demandes et établir les devis ponctuels - Garantir la qualité et la bonne exécution des prestations - Partager les bilans et retours d'intervention avec clarté et professionnalisme Management & esprit d'équipe - Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs terrain - Gérer les plannings, contrats et remplacements - Veiller à la qualité des prestations et à l'engagement des équipes Gestion & coordination interne - Préparer les éléments de paie et de facturation - Gérer les uniformes et le budget associé - Travailler main dans la main avec l'équipe communication (photos, vidéos, valorisation des événements) Organisation du poste : L'événementiel, c'est du rythme et de la vie ! Le poste demande une souplesse horaire, avec : - Des mises en place possibles en soirée - Des journées complètes lors des événements - Une organisation adaptable selon l'activité Horaires de référence : Lundi au jeudi : 9h-13h / 14h-18h Vendredi : 9h-12h30 / 14h-17h30 Ce que nous vous offrons : CDI - 39h/semaine (6 RTT) Démarrage : ASAP Lieu : Lyon 9e Salaire : 2300 € brut/mois Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Participation aux transports Une agence à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Un poste polyvalent, avec de l'autonomie, de la confiance et de l'impact Le profil que nous aimerions rencontrer - Expérience en coordination, planning ou gestion d'équipes - Organisation au carré et excellente gestion des priorités - Réactivité, autonomie et vrai sens du service - Aisance relationnelle et leadership naturel sur le terrain - Maîtrise du Pack Office - Permis B indispensable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- 2300 € brut/ mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuellesCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Etablir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernéeCette compétence est indispensable
- Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événementCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
- Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planningCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
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