Avenir Actifs est un groupement de partenaires piloté par le CIBC Bourgogne Sud. Nous assurons la mise en œuvre du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) en Bourgogne-Franche-Comté pour les salariés et indépendants, dans le cadre d'un marché public confié par France compétences sur la période 2024-2027. Dans le cadre de la continuité du service, Le CIBC Bourgogne Sud recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique CEP pour renforcer notre équipe de pilotage installée à Dijon. Vous jouerez un rôle central dans la professionnalisation des équipes, la qualité de service, l'animation métier et l'amélioration continue du service régional. Vos missions : 1- Coordination pédagogique & animation métier - Structurer, actualiser et diffuser les outils, procédures et ressources métiers - Assurer une veille active sur la formation professionnelle, l'emploi et les pratiques d'accompagnement - Administrer et animer l'intranet métier / base documentaire - Organiser des temps collectifs : réunions, webinaires, séminaires, ateliers métiers 2- Développement des compétences des équipes - Concevoir et piloter le plan de formation annuel - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs - Identifier les besoins en montée en compétences - Concevoir et animer des actions de formation en présentiel et distanciel 3- Appui au pilotage du marché CEP - Contribuer au plan d'action opérationnel du marché 2024-2027 - Préparer les comités de pilotage et instances de suivi avec France compétences - Suivre les indicateurs qualité et performance - Produire les reportings administratifs et budgétaires liés aux formations et événements 4- Qualité & amélioration continue - Participer au suivi de la conformité de service et des réclamations - Contribuer aux enquêtes, audits et évaluations internes - Produire des contenus pédagogiques innovants, notamment digitaux - Participer à l'évolution de l'offre de service CEP Profil recherché Formation & expérience - Bac +4/5 en ingénierie de formation, RH, psychologie du travail ou équivalent - Expérience confirmée en coordination pédagogique, formation professionnelle ou accompagnement des parcours - Bonne connaissance du système de formation professionnelle, de ses acteurs et financements - Une expérience du CEP, bilan de compétences, insertion ou évolution professionnelle est un atout fort Qualités personnelles : - Sens du service public et de l'intérêt général - Organisation, autonomie, rigueur - Esprit d'équipe et intelligence relationnelle - Capacité d'analyse et force de proposition - Goût du travail en réseau Conditions proposées : - Poste basé à Dijon - Télétravail partiel possible selon organisation interne - Prise de poste souhaitée : dès que possible - IDCC : 1516