Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 22 - LAMBALLE ARMOR
Offre n° 208CQJD
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)
22 - LAMBALLE ARMOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Sous la responsabilité de la responsable de service, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis en situation de handicap-déficient visuel et intellectuel. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et la formation des jeunes, tant en individuel qu'en collectif. Le poste proposé comprend des interventions en atelier professionnel, au collège et lycée. Missions : Vous conduirez un atelier Préprofessionnel nommé Brico/Méca. Vous mettrez en place des synergies d'apprentissage entre la scolarité des élèves et la découverte des apprentissages. Vos missions sont les suivantes : Réaliser un accompagnement d'apprentissages préprofessionnel et éducatif dans l'atelier d'activité bricolage et petite mécanique, Renseigner le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes en formation ; Promouvoir et transmettre la motivation en délivrant des savoirs être et savoir-faire autour des activités Brico/Méca ; Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Participer à la transformation en dispositif. Profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) sachant s'adapter sur un dispositif Enfant « multi sites- fiable et rigoureux(se), privilégiant le contact humain, ayant le sens des responsabilités et en capacité d'appréhender des situations pouvant être complexes au regard des besoins et attentes du public accueilli. Vous êtes titulaire du Titre de Moniteur d'Atelier, ou bien en cours de validation ; et du permis de conduire. Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966 ; grille Moniteur d'atelier de 1ère classe ; reprise de l'ancienneté sur une poste similaire ; rémunération brute mensuelle entre 2100 et 2877 €. Horaires de travail : du lundi au vendredi, travail en journée. Candidature à adresser avec CV* et lettre de motivation par courriel à Mme Clothilde POUPET, Responsable des Ressources Humaines (c.poupet@voirensemble.asso.fr). Poste du 01/06 au 03/07.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon dispositions de la CCN
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Service à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
VOIR ENSEMBLE 22 - Dispositif Enfant
20 à 49 salariés
Le Dispositif Enfant est organisé de manière satellite : les ateliers, l'hébergement, les classes, l'accueil de jour ainsi que les bureaux administratifs qui sont situés sur la ville de LAMBALLE (22400) et répartis sur différents sites, distants d'environ 10 minutes les uns des autres.
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