Un(e) animateur(trice) de site en Habitat Inclusif (H/F)

Un(e) animateur(trice) de site en Habitat Inclusif (H/F) 59 - RONCQ

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Offre n° 208CQKM
Un(e) animateur(trice) de site en Habitat Inclusif (H/F)

59 - RONCQ - Localiser avec Mappy

Publié le 11 mai 2026

Vous souhaitez vous engager dans un projet innovant d'habitat inclusif et contribuer concrètement à l'accompagnement de personnes avec TSA ? Rejoignez-nous ! INFORMATIONS SUR LE POSTE Vous intégrez une équipe de 3 animateurs de site engagés et investis. Vous intervenez en tant que référent(e) du site de Neuville-en-Ferrain, au cœur d'un projet innovant pour l'association. Votre rôle : favoriser la vie sociale, le bien-être et l'autonomie des locataires dans un habitat inclusif. INFORMATIONS CLÉS Lieu : interventions sur 4 sites (Roncq, La Madeleine, Tourcoing, Neuville-en-Ferrain) Horaires : amplitude de 8h à 22h, du lundi au samedi VOS PRINCIPALES MISSIONS Animation de la vie collective en lien avec les locataires et leurs proches : Co-construire et animer le projet de vie sociale et partagée Organiser les activités, événements et temps collectifs Favoriser la participation et lutter contre l'isolement Soutien aux locataires (en lien avec le SAD TED@DOM) : Soutenir les parcours résidentiels (entrée, installation, suivi) Contribuer à la rédaction et mise en oeuvre des projets individuels Veiller au bien-être, à la sécurité et à la santé Médiation et climat collectif : Prévenir et gérer les conflits Maintenir un climat collectif serein Ouverture sur l'environnement / le quartier : Développer les liens avec le quartier et les acteurs locaux Favoriser l'inclusion sociale des locataires Coordination et gestion du site : Travailler en réseau avec familles, partenaires et équipes Participer aux réunions, bilans et outils de suivi Signalement des besoins techniques et logistiques, en lien avec la chargée de gestion locative PROFIL RECHERCHE Connaissance de l'autisme et/ou de l'habitat inclusif Aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe Capacités d'organisation et qualités rédactionnelles Maîtrise des outils d'animation participative La connaissance du FALC est un plus CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Un poste à forte utilité sociale Un projet innovant et en développement Une équipe engagée et collaborative AUTRES INFORMATIONS Rattachement hiérarchique : chef de service de l'inclusion sociale par l'habitat Vous aimez créer du lien, animer des projets collectifs, accompagner des personnes dans une démarche d'autonomie ? Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Salaire fixé par la convention collective BAD, TAM degré 1 échelon 1
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

INNOVER SENSIBILISER REAGIR POUR L'AVENI

10 à 19 salariés


Mme Florinne LEISER

Voir la page employeur

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