Assistant(e) Technique Service à Domicile (H/F) 30 - Saint-Gilles
Offre n° 208CQNZ
Assistant(e) Technique Service à Domicile (H/F)
30 - Saint-Gilles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Employeur handi-engagé
Au sein d'une agence composée de 3 personnes, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter les usagers, les salariés, les prescripteurs et les Référents Locaux sur les activités du réseau et son organisation, - La gestion administrative du personnel aide à domicile (planning, paie, contrats de travail etc.), - La gestion administrative des dossiers bénéficiaires, - Le relais d'informations avec le Responsable de Secteur, le Cadre de Secteur ou avec le siège et les Référents Locaux. Critères de recrutement : - Profil et expérience : o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Assistant de Gestion PME PMI, DUT GEA, AES, ou Licence RH, Management ou équivalent) o Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus o Organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé - Rémunération : 25 134 € brut annuel - Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25134.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - BTS SP3S Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Administration personnel - BTS Gestion PME PMI ou Gestion RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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