Infirmier en Unité de Surveillance Continue (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 208CRJN
Infirmier en Unité de Surveillance Continue (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Titulaire du diplôme d'État Infirmier, en rejoignant notre Unité de Surveillance Continue, vous intégrerez une petite équipe engagée et collaborative au sein d'un environnement familial. Vous contribuerez à la prise en charge des patients en réalisant des soins techniques dans une politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité. Vous serez un acteur majeur dans l'accompagnement des patients et de leur entourage. CDI - Temps plein 35h/semaine. Horaires de travail en 12h30 dont une pause méridienne rémunérée de 30 minutes. Poste jours/nuits avec weekends et jours fériés. Rémunération liée à la convention FHP (selon votre ancienneté de diplôme). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions principales seront les suivantes : - Organiser et réaliser des soins sur prescription médicale en fonction des priorités, de la technicité et de la spécificité des traitements, en respectant les protocoles de soins institutionnels. - Surveiller l'état de santé des patients en évaluant la douleur, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées. - Délivrer les poches de sang (formation prévue). - Prévenir les complications (infectieuse, thromboembolique, digestive, cutanée, psychologique, .). - Participer à l'accueil du patient et de ses proches. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une période d'adaptation afin d'assurer la prise de poste et la formation aux spécificités de fonctionnement interne. Nous rejoindre c'est bénéficier des avantages suivants : - Une indemnité différentielle forfaitaire de 243€ bruts mensuels pour un temps complet - Le Ségur de la Santé à 260€ bruts mensuels - Une prime de soins critiques de 129€ bruts mensuels - Une prime « métier » de 190€ bruts mensuels - Une prime de fin d'année liée à l'assiduité : versée en novembre - Une prime de vacances forfaitaire de 600€ bruts pour un temps plein - Un 26ème jour de congé payé - Un jour Sénior annuel à partir de 55 ans - Une mutuelle d'entreprise cofinancée à 50% par l'employeur - Des œuvres sociales du Comité Social et Economique - Des animations QVCT tout au long de l'année Vous êtes dynamique, volontaire et impliqué.e, vous appréciez travailler en équipe et vous faites preuve de bienveillance ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CLINIQUE DE LA COMPASSION
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.elsan.care/fr/clinique-compassion
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