Technicien conseil Action sociale (H/F) 05 - GAP
Offre n° 208CRTR
Technicien conseil Action sociale (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Un poste de Technicien Conseil Action Sociale (H/F) (code emploi 01.06.01.00) est à pourvoir au sein de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes. A travers le traitement des déclarations de données d'activité et financières de nos partenaires et du traitement des aides financières individuelles bi-branche, le Technicien Conseil (H/F) appréciera d'avoir une vue d'ensemble sur l'action sociale portée par la CCSS des Hautes-Alpes. Les domaines d'interventions sont variés et gravitent autour des principales thématiques suivantes : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale, l'accès au droit et le logement. Missions : En tant que Technicien Conseil en Action Sociale, vous jouerez un rôle central dans la qualité du service rendu concernant le traitement des dossiers d'aides financières et de financement des équipements et services d'action sociale. Vous serez chargé(e) du traitement des dossiers de financements attribués aux gestionnaires d'équipements et de services d'action sociale tels que les crèches, centres de loisirs ou centres sociaux, ainsi que des dossiers d'aides financières individuelles attribuées aux usagers de la CCSS des Hautes-Alpes, couvrant notamment les branches Famille et Maladie. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, vous serez amené(e) à assurer les missions principales suivantes : - Assurer le conventionnement des partenaires : Vous participerez aux différentes étapes permettant aux structures de bénéficier des financements proposés par l'organisme, en cohérence avec les offres de services développées. - Analyser et fiabiliser les données transmises : Vous vérifierez la cohérence des informations d'activité, administratives, financières et comptables fournies par les partenaires, afin de garantir le versement du juste droit. - Contribuer à la détection des structures en difficulté : Vous serez impliqué(e) dans l'identification et le suivi des partenaires rencontrant des difficultés. - Accompagner la transformation numérique : Vous soutiendrez les partenaires dans l'appropriation des outils et processus numériques. - Traiter les aides financières individuelles : Vous gérerez les demandes d'aides relevant des branches Famille et Maladie, en assurant un traitement précis et conforme à la réglementation. Compétences requises : Savoirs : - Connaître les règles relatives au secret professionnel, - Comprendre et appliquer les exigences de la politique de sécurité du système d'information des organismes. Savoir-faire : - Analyser des données et exercer un sens critique rigoureux, - Rechercher, collecter et exploiter efficacement des informations, - Manipuler et interpréter des données chiffrées, - Utiliser et maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel. Savoir-être : - Travailler avec diplomatie auprès des partenaires et des usagers, - Collaborer efficacement en équipe et au sein d'un réseau, - S'adapter au changement et agir avec réactivité et initiative. Formation et expériences souhaitées : Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 et/ou avez une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative ou comptable et l'analyse des données chiffrées. Conditions particulières : - Rémunération attractive : sur 14 mois si les conditions sont remplies. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats de l'organisme. - Avantages : prime de crèche (pour les enfants de moins de 3 ans), couverture santé, prévoyance, titres restaurants, avantages CSE, horaires variables. - Horaires flexibles : possible de choisir son temps de travail de 36H à 38h.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 14.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- - Rémunération attractive : sur 14 mois si les conditions sont remplies. S'ajoute également une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année N-1 et sur la base des résultats
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Gestion administrative ou comptable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Comptabilité - ou gestion administrative
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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