Directeur(rice) commercial(e) (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 208CSPW
Directeur(rice) commercial(e) (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de tous. Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable. Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d'écoute, d'exigence et d'agilité. Nous recherchons pour ADTP situé à Cran Gevrier, un.e : Directeur(rice) commercial(e) (H/F) Leader de l'équipe commerciale, vous accompagnez le déploiement « de Impulsion 2030 ». Cette stratégie globale de ADTP vise notamment à : - La structuration d'une offre commerciale mature basée sur les 6 métiers de ADTP - L'accélération du développement auprès de clients industriels et grands comptes - L'atteinte d'un objectif de 16 M€ de chiffre d'affaires à horizon 2030 soit une progression de 30% Vous serez membre du Comité de Direction et rattaché(e) directement au Directeur Général. Missions principales : Définir, piloter et déployer la stratégie commerciale d'ADTP en garantissant l'alignement entre ambition commerciale, capacités industrielles et modèle social de l'entreprise. Valoriser le positionnement industriel et social différenciant d'ADTP Structurer l'organisation commerciale, en définissant les rôles - fonctionnels et/ou hiérarchiques, en professionnalisant le chiffrage et en déployant le CRM Fédérer et faire évoluer une équipe commerciale hybride, composée de profils techniques et commerciaux Piloter le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité des activités Développer des relations stratégiques avec des clients industriels et partenaires clés Profil et compétences : De formation supérieure commerciale, industrielle ou technique, vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en direction ou management commercial en environnement industriel. Vous avez une expérience significative en sous-traitance industrielle, multi-métiers. La connaissance des métiers de l'électronique serait un réel avantage. Dans vos parcours vous avez été amené(e) à structurer la fonction commerciale et à conduire le Changement. Vous démontrez un intérêt pour les missions sociales portées par ADTP Vos compétences clés : Crédibilité technique face à des interlocuteurs industriels exigeants Maîtrise des approches marketing B2B Leadership naturel et capacité à fédérer sans autorité hiérarchique directe Vision stratégique alliée à une culture du résultat Capacité à conjuguer exigence économique et sens du projet collectif Maitrise de l'anglais professionnel Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous ! *A compétences égales, priorités aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail*
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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