Le poste : Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec les équipes, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes : - Co-construire avec les bénéficiaires, leur plan d'accès à l'emploi ou à la formation ; - Conseiller et proposer des actions d'accompagnement, afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes ; - Concevoir et animer des actions collectives selon un cahier des charges précis, sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, les techniques de recherche d'emploi, l'indemnisation ; - Contribuer à la levée des freins périphériques ; - Aider les participants dans leur recherche de sorties positives en construisant notamment des partenariats avec les organismes de formation et les entreprises du territoire ; - Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre des stages en entreprise ; - Construire et animer un réseau de partenaires prescripteurs ; - Réaliser les entretiens de suivis individuels, des synthèses d'entretien et des bilans. Le profil recherché : - Diplômée d'une formation de conseiller-ère en insertion professionnelle ou formation de type carrières sociales, interventions sociales, psychologie sociale ; - Expérience dans l'accompagnement professionnel des jeunes et adultes ; - Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité ; - Intérêt pour les dispositifs et des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion professionnelle. Les compétences attendues : - Technique de conduite d'entretien ; - Goût pour le travail en équipe ; - Sens de l'organisation ; - Bonne capacité d'adaptation ; - Capacité d'analyse et de synthèse ; - Maîtrise des outils de construction de projet et de techniques de recherche d'emploi ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.) ; - Capacité à représenter la structure auprès des partenaires. Les informations sur le poste : - Prise de poste dès que possible. - Lieu : 85 rue Pomier Layrargues, Montpellier - Déplacements occasionnels en Occitanie ; - Type de contrat : Contrat à Durée de Indéterminée - Temps plein avec modulation du temps de travail ; - Rémunération : 1 885,14 € brut mensuel - Groupe 2 de la CCNS, voir article 9 ; - Titulaire du Permis B et véhiculé-e ; - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Rebonds!, Prime Mobilité Durable, Congés Menstruels. Pour postuler : - Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, avec l'intitulé « Offre d'emploi CIP » dans l'objet, à l'adresse suivante : responsable.herault.gard@asso-rebonds.com - Les candidatures seront étudiées dès réception ; - Prise de poste le plus rapidement possible.