INFIRMIERE/ INFIRMIER (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 208CSYK
INFIRMIERE/ INFIRMIER (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mai 2026
Dans le cadre du développement de notre structure d'accueil du jeune enfant, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État en CDI - 24h/semaine. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, vous interviendrez : - auprès des enfants dans les différents groupes de vie, - en accompagnement des équipes sur les questions de santé, d'hygiène et de prévention, - dans le cadre des missions de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). Vous participerez activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles, dans le respect du bien-être et du développement du jeune enfant. Profil recherché Vous êtes : titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier, et disposez : - soit d'un Diplôme Universitaire en santé du jeune enfant, - soit d'une expérience minimale de 3 ans auprès de jeunes enfants en qualité d'infirmier(ère). Nous vous proposons - un environnement de travail chaleureux et dynamique, - une équipe investie et collaborative, -une structure à taille humaine attachée aux valeurs de bienveillance et de qualité d'accueil, -une réelle place dans les projets de la crèche. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Nous serons ravis de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- prime SEGUR : 238 euros , reprise ancienneté calculée en fonction de notre convention collective FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de contrôle de soi
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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