Surveillant de Nuit (H/F)

Surveillant de Nuit (H/F) 81 - LAVAUR

Offre n° 208CTNT
Surveillant de Nuit (H/F)

81 - LAVAUR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 11 mai 2026

Sous l'autorité du Chef de Service et de la Directrice d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des projets personnalisés élaborés, vous devrez répondre à des actions éducatives auprès d'enfants présentant des troubles du comportement et du caractère. - Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents/usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien-être, mais aussi de sécurité physique et psychologique. - Gérer les situations d'urgence et de tension - Evaluer des situations socio-éducatives - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes - Rendre compte des actions de nuit - Mener des actions d'accompagnement pendant les périodes de nuit - Assurer l'hygiène et la sécurité des jeunes accueillis Nuits travaillées le mardi et le mercredi.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail de nuit
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros à 2437.48 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Selon grille convention collective CN66
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - Certification Surveillant de Nuit Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter sa communication selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Evaluer les menaces potentielles et planifier les mesures de protection nécessairesCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Protection des personnesCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Techniques de lutte incendieCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelle

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

ITEP LE NARIDEL

50 à 99 salariés

Mme Brunehilde LE BORGNE

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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