Recherche un/une Directeur(trice), ambitieux(se) et visionnaire pour une Résidence de tourisme 3* Vous êtes le chef d'orchestre de la résidence de tourisme 3* de 106 appartements. Vous assurez le développement économique et humain de l'établissement, garantissant la satisfaction client. Missions : - Gestion quotidienne : Supervisez les opérations quotidiennes de l'hôtel, planifiez et gérez le travail des collaborateurs de la résidence et inspirez vos équipes. - Développez et fidélisez la clientèle : Boostez la fréquentation de l'hôtel et créez une expérience client inoubliable. - Pilotez la performance : Suivez les indicateurs clés (CA, EBE, TO, ADR, Note, .), proposez des budgets, et mettez en œuvre les stratégies commerciales. Suivez le recouvrement des clients. - Stratégie marketing : Concevez et mettez en œuvre des stratégies marketing digitales pour attirer une clientèle variée et maximiser les revenus. - Développement commercial & partenariats stratégiques : Tissez des liens avec des entreprises et partenaires nationaux et internationaux pour étendre l'influence et la réputation de l'hôtel. - Accompagnez la qualité : Déployez des actions de formation et d'amélioration continue avec votre équipe dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Reporting : Profil : - Expérience : une solide expérience dans un rôle d'adjoint ou à responsabilité hôtelière/résidence, idéalement dans un environnement de transformation ou de franchise dans un établissement 3*. - Formation : Diplôme supérieur en commerce ou hôtellerie - Esprit commercial et marketing : A l'aise dans la gestion administrative et budgétaire, capacité à proposer des idées novatrices et à élaborer des stratégies promotionnelles efficaces. - Maîtrise Digitale : maitrise des outils de gestion hôtelière, expertise en gestion des OTA et des outils de promotions en ligne, maîtrise du revenue management. - Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en mutation rapide. - Responsabilité : Capacité à produire un budget en adéquation avec les produits et à respecter les engagements. - Reporting : Au Conseil d'Administration de la société. - Type d'Emploi : CDI ou Gérant Mandataire - Rémunération : Salaire 50K€ brut annuel + part variable ou commission de gestion - Langues : Anglais et Français (Exigé), Espagnol & Italien sont des plus Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une large autonomie dans la gestion et le développement de la résidence de tourisme. Une résidence à fort potentiel de développement. Une équipe opérationnelle existante fidèle et efficace. Une appartenance à un réseau de franchise très dynamique.