Assistant d'agence H/F (H/F) 55 - HAUDAINVILLE
Offre n° 208CTTN
Assistant d'agence H/F (H/F)
55 - HAUDAINVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Euronet Propreté & Services est un leader régional dans le secteur du nettoyage et de la propreté. Nous nous engageons à fournir des prestations de haute qualité à nos clients tout en assurant un environnement de travail positif et inclusif pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où l'humain est au cœur de nos préoccupations. Description du poste : ASSISTANT D'AGENCE EN CDI H/F à temps partiel (86.67 heures/mois) Nous recherchons un Assistant d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation des pointages puis transmission à la gestionnaire paies. Facturation : Création, émission et vérification des factures clients. Gestion des litiges et des réclamations liées à la facturation Amélioration des processus de facturation Préparation des rapports financiers mensuels Mise à jour des bases de données clients Effectuer diverses tâches administratives en support de l'équipe comptable Validation les factures fournisseurs Contrôle et facturation des interventions de nos laveurs de vitres Profil recherché : Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, Administration, ou équivalent Une première expérience en RH, idéalement dans le secteur des services Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Excellentes compétences organisationnelles et rigueur Sens de la confidentialité et de la discrétion Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Proactivité et autonomie dans le travail Ce que nous offrons : Un environnement de travail bienveillant et stimulant Des opportunités de développement professionnel Un poste riche en épanouissement personnel Un parcours professionnel formateur Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : a.bondil@euronet-proprete.com Date limite de candidature : 31/05/2026 Euronet Propreté & Services s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées avec la plus grande attention, sans discrimination. Salaire (mention obligatoire) : 1250 € bruts Type (CDD, CDI) et durée du contrat : CDI à partir du 01/07/2026 Horaires de travail et nb d'heures hebdo. : 20 H/semaine - 08H30-12H30 du lundi au vendredi Lieu de travail : HAUDAINVILLE - Déplacements : NON
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1250.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines - rh ou administration Cette formation est indispensable
Compétences
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Assurer un accueil téléphonique
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Effectuer les formalités d'embauche
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
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