Auxiliaire de puériculture (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 208CVWV
Auxiliaire de puériculture (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein fin Août 2026. Possibilité d'un temps partiel. Possibilité d'un CDD. Aux p'tits kignoux, les professionnel(le)s de la micro-crèche travaillent quotidiennement en journée ou demi-journée, et bénéficient de 2 à 3 demi-jounées libres par semaine. C'est vous qui choisissez vos activités au quotidien, en lien avec l'équipe. La Référente Technique est intégrée à l'équipe, elle est présente 3 fois par semaine, elle soutient les professionnelles et facilite leur pratique. La Référente Santé passe 1 fois par mois et maintient un contact régulier avec l'équipe. La gestionnaire est présente régulièrement plusieurs fois par semaine. L'entretien des sols est effectué par une société de nettoyage. La crèche est accessible facilement et proche du centre-ville. Les enfants peuvent profiter quotidiennement de la cour. Au-delà des missions habituelles d'une professionnelles de crèche, et de la qualité indispensable d'un travail auprès des enfants, nous sommes avant tout attentifs à votre bien-être et à vos envies. Pour mieux nous connaître, découvrez nos activités sur lesptitskignoux.com. Venez nous rencontrer, et nous expliquer ce que vous voulez faire dans VOTRE CRECHE. avantages : primes, tickets-restaurant, prise-en-charge des frais de transport en commun, mutuelle, comité d'entreprise Profil recherché : CAP petite enfance ou DE auxiliaire puériculture exigé / Expérience souhaitée, profil débutant accepté
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- rémunération selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE ou DE Auxilliaire puericutl Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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