Animateur.trice Petite enfance - La Marelle (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 208CXNF
Animateur.trice Petite enfance - La Marelle (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Ce poste s'inscrit dans le projet La Marelle, issu du Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance (FIPE), porté par le Centre Social Pluriel(le)s dans le quartier du Sanitas à Tours. Le projet vise à proposer un espace souple d'accueil, de socialisation et d'accompagnement parental pour les jeunes enfants et leurs parents, en complémentarité avec les ressources existantes du territoire. La Marelle favorise la socialisation progressive, le lien parent-enfant, les échanges entre familles, l'accès à des ressources fiables et la participation des parents à des temps collectifs adaptés. La Marelle développe des temps d'accueil parents-enfants et des activités d'éveil, de découverte et de socialisation pour les jeunes enfants. Objectifs généraux : - Favoriser l'éveil, la socialisation et le développement des jeunes enfants. - Soutenir le lien parent-enfant et la fonction parentale. - Proposer des espaces d'échange entre parents et de participation des familles. - Contribuer à une transition progressive vers les lieux de socialisation et l'école. - Développer des actions d'aller-vers et hors les murs au plus près des familles. Sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance. L'animateur.trice travaille en lien avec l'équipe petite enfance, les familles, les autres pôles de l'association et les partenaires du territoire. > Animation / accueil petite enfance et parentalité : - Animer des temps d'accueil parents-enfants. - Accueillir les familles et favoriser leur implication. - Proposer et mettre en œuvre des activités adaptées au développement des jeunes enfants. - Veiller à la qualité de l'accueil et à la sécurité physique et affective des enfants. - Favoriser les échanges entre parents et soutenir la fonction parentale. - Participer à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire et des actions parentalité. - Participer à la démarche promeneur du net. - Contribuer à la mise en place d'actions hors les murs et d'aller-vers. - Participer à l'organisation des espaces, du matériel et des conditions d'accueil. - Réaliser des retours sur les actions menées. > Suivi administratif et organisationnel : - Participer au suivi des inscriptions et des présences. - Contribuer à la tenue des outils de suivi des familles. - Transmettre les informations nécessaires au suivi administratif en lien avec la coordinatrice. > Communication / information : - Informer les familles des actions proposées. - Participer à la diffusion des supports de communication. - Contribuer à la valorisation des actions du service. > Partenariats : - Participer aux actions menées avec les partenaires : PMI, structures petite enfance, associations, acteurs du territoire. - Contribuer à la dynamique territoriale autour de la parentalité. - Connaissance du développement de l'enfant. - Posture d'écoute et d'accompagnement des familles. - Capacité à animer des temps collectifs. - Capacité à proposer des activités adaptées aux jeunes enfants. - Sens des responsabilités et vigilance sur la sécurité physique et affective des enfants. - Travail en équipe. - Qualités relationnelles avec les familles, les enfants et les partenaires. - Capacité à s'inscrire dans une démarche d'aller-vers et de proximité. Le poste implique une organisation adaptée aux publics et aux actions de La Marelle : - Horaires principalement en journée. - Présence régulière sur les temps d'accueil. - Mobilisation ponctuelle sur des événements ou actions spécifiques. - Participation possible à des actions hors les murs et à des temps partenariaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1284.0 Euros sur 12 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public"
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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