Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) 35 - MARTIGNE FERCHAUD
Offre n° 208CXZR
Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)
35 - MARTIGNE FERCHAUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Dans le respect du cadre législatif et du projet d'établissement, l'agent hôtelier propose un accompagnement médico-social à chaque personne âgée accueillie au sein de l'établissement, en s'appuyant sur le travail d'équipe pluridisciplinaire et la notion de référence dans l'accompagnement. L'agent hôtelier contribue et favorise le sentiment du résident « d'être chez soi » par la mise en œuvre des prestations hôtelières. Les fonctions seront principalement axées sur le service des repas et l'entretien des locaux collectifs. Proposer et mettre en place un accompagnement médico social Apporter une aide au résident dans les actes de la vie quotidienne Assurer une prestation hôtelière de qualité et favoriser le sentiment du résident « d'être chez soi » Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au partage d'un moment familial Entretenir l'ensemble de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène Connaitre l'ensemble des protocoles et respecter les différents circuits Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement L'équipe hôtelière est dynamique, organisée: elle est encadrée par une maîtresse de maison. Poste de remplacement à temps plein à compter du 19/08/2026 jusqu'au 30/08/2026. Poste qui peut convenir à un étudiant motivé Horaires en continu: 06h30-13h/13h45-15h15, 7H30-13H/13h45-16h15, 12H30-20H30 avec la possibilité d'horaires coupées:7H30-13H/18h00-20h30 Travail prévu le week-end du 29-30/08
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétence
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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