Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F) 972 - LA TRINITE
Offre n° 208CZPR
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)
972 - LA TRINITE - Localiser avec Mappy
Publié le 11 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Ce recrutement est réservé aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés! Vous aurez à effectuer des activités de nettoyage et désinfection des locaux en administration . vous nettoierez le sol, les vitres les tables et accessoires diverses de l'établissement dans les règles de désinfection sanitaire. Vous travaillerez 2 jours par semaine à La Trinité à partir de 5h30, et les autres jours de la semaine à Bois Carré au Lamentin de 13heures à 17heures. ***CDD 1 mois ( renouvelable) ***
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - agent de propreté et d'hygiène
Compétences
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- La gestion des priorités.
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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