L'entreprise qui recrute Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d'exigence, elle recherche aujourd'hui un(e) responsable (e) études de prix afin de renforcer ses équipes. Descriptif du poste Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Responsable études de prix afin de piloter l'ensemble des études et chiffrages des projets. Vous intervenez en amont des chantiers pour analyser les dossiers, définir les méthodes, optimiser les coûts et proposer les meilleures solutions techniques et financières. Vous encadrez également l'équipe études et êtes l'interlocuteur privilégié des équipes travaux et des partenaires externes. À ce titre, vos missions incluent notamment : * Analyser les dossiers d'appels d'offres et pièces techniques * Réaliser et piloter les études de prix (chiffrage, déboursés, budgets) * Proposer des variantes techniques et solutions d'optimisation économique * Consulter les fournisseurs et sous-traitants * Définir les méthodes de construction en lien avec les équipes travaux * Encadrer et coordonner l'équipe études de prix * Participer aux négociations et aux soutenances clients * Assurer le transfert des dossiers aux équipes travaux après obtention des marchés Les "+" du poste * Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d'évolution * Travailler sur des projets concrets et variés * Monter en compétences aux côtés d'équipes expérimentées * Bénéficier d'un environnement dynamique et structuré * CSE * Opportunité de devenir actionnaire de l'entreprise grâce au dispositif d'épargne salariale * Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire Rémunération : 35 000 € à 44 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Savoir-faire : * Expérience confirmée en études de prix dans le BTP * Maîtrise des techniques de chiffrage et d'optimisation des coûts * Bonne connaissance des marchés travaux et des normes du secteur * Capacité à analyser des dossiers techniques complexes * Management d'équipe (atout selon profil) Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Rigueur et sens du détail * Esprit d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler en équipe et à fédérer * Réactivité et capacité à respecter les délais * Vision orientée performance et solutions Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.