AES-AMP Foyer de vie (H/F) 31 - LAHAGE
Offre n° 208DGMQ
AES-AMP Foyer de vie (H/F)
31 - LAHAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Aujourd'hui nous recherchons un(e) AMP/AES pour un CDD à temps complet sur une période de 2 mois avec possibilité de renouvellement pour le Foyer de vie Saint Médard site de Lahage. Le projet d'établissement détermine un accompagnement 24h/24 et 365 jours par an, ce qui induit des horaires de travail avec sujétions d'internat. Vos missions : - Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne ; - Prendre soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - Apporter un accompagnement et une aide concrète en établissant une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des personnes ; - Appréhender les besoins et les attentes les personnes afin de leur apporter une réponse adaptée ; - Encourager et de soutenir de la communication pour une expression verbale ou non ; - Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, participer au bien-être physique et psychologique de la personne ; - Contribuer également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Pour ce faire, vous établirez une relation de confiance avec les personnes accueillies, et élaborerez votre intervention en fonction de leurs histoires ainsi que de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'AMP/AES exigé - Expérience significative en secteur médicosocial avec prise en charge de personnes adultes handicapées atteintes de troubles psychiques et mentaux. - Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire. - Notions d'informatique souhaitées : être en capacité d'utiliser les logiciels métiers, IMAGO DU - Permis B requis Statut et rémunération - Annexe 3 de la CCN du 15 mars 66 - Rémunération : coefficient de base 413 - Reprise ancienneté suivant expérience et convention collective - Prime DJF 7.86 euros/heure En vous remerciant pour votre attention.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE AES et/ou AMP Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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