Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F) 69 - GIVORS
Offre n° 208DHYP
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)
69 - GIVORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2026
MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la médiathèque Max Pol FOUCHET, sous la responsabilité du directeur et celle fonctionnelle du coordinateur de l'action culturelle, le médiateur culturel participe à l'accueil des publics, à l'action culturelle et à la politique documentaire. Par ailleurs, il a en charge la réalisation de projets et d'actions culturels et éducatifs visant le public enfant et adolescent ainsi que les familles. MISSIONS 1. Accueillir les publics pendant le service public (50%) Activité 1 : Adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public, l'échange et la médiation en s'adaptant aux différents usagers et en allant au-delà de la simple délivrance d'informations ou de la seule application du règlement. Activité 2 : Accueillir tous les publics de manière égale, dans tous les points de déploiement du réseau de lecture publique, Espace public numérique compris. Activité 3 : Informer sur l'offre de services, les ressources et orienter vers les services adéquats qu'ils soient internes ou externes à la bibliothèque. Activité 4 : Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées aux bibliothèques. Activité 5 : Savoir maintenir au quotidien des espaces ordonnés, accueillants et s'assurer de la disponibilité ainsi que du bon fonctionnement des services proposés, s'assurer du rangement des documents. 2. Réalisation d'actions et de projets culturels à destination des publics enfants et adolescents (4 ans et +) (20%) Activité 1 : Réaliser des actions culturelles et pédagogiques à destination des publics enfants et adolescents, en lien avec la lecture et les missions de la médiathèque. Activité 2 : Développer des partenariats visant les publics enfants et adolescents et participer à des projets culturels et pédagogiques à destination des publics enfants et adolescents. Activité 3 : Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration des dispositifs proposés. Activité 4 : Travailler en coordination avec la Médiatrice culturelle Petite Enfance (0-4 ans) et le responsable du numérique 3. Participer au développement de la politique documentaire (15%) Activité 1 : gérer des fonds et notamment des fonds spécifiques en lien avec les actions et projets culturels réalisés. Activité 2 : participer à l'équipement aux côtés des autres médiateurs. 4. Participer aux activités transverses de la médiathèque (15%) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets structurants du réseau (PCSES). - Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective. - Faire de la veille documentaire pour se tenir informé de l'évolution du métier. - Mettre en œuvre des protocoles en vigueur au sein du réseau. - Participer à l'accueil des classes. - Participer à l'animation du hors-les-murs. Connaissances et compétences requises : - Culture générale, littéraire, artistique, ludique, numérique et scientifique. - Connaissance des publics, de leurs motivations et de leurs attentes. - Connaissance et intérêt pour les projets innovants. - Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en fonction d'une veille professionnelle active. - Organiser son travail en fonction des objectifs, des délais et des contraintes. - Savoir coopérer, faciliter le travail collectif et la transversalité en favorisant l'échange d'informations et la connaissance des activités des uns et des autres au sein du service. - Bibliothéconomie. - Connaissance des outils informatique et du logiciel métier. PROFIL COMPETENCES REQUISES : - Qualités relationnelles, sens de l'accueil, capacité d'écoute. - Esprit collaboratif au sein d'une équipe transversale. - Force de proposition et réactivité. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet sur un temps de travail annualisé. Travail du mardi au samedi (horaires irréguliers et amplitudes variables).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé d'accompagnement art et culture (H/F)
GRAINES DE SOL - 69 - OULLINS PIERRE BENITE
Graines de SOL est une coopérative qui fonctionne avec une gouvernance partagée, composée d'un Pôle stratégique et d'une équipe opérationnelle. Le fonctionnement de l'équipe opérationnelle, composée...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)
MOSQUEE ATTAWBA DE RIVE DE GIER ET DE SE - 42 - RIVE DE GIER
La Mosquée Attawba de Rive-de-Gier recherche un(e) animateur(trice) socio-culturel(le) pour accompagner ses activités éducatives, culturelles et associatives auprès des enfants, des jeunes, des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur d'activités (H/F)
MJC SAINT JUST - 69 - LYON
La MJC Saint-Just (Lyon 5ème) recrute son/sa Coordinateur/rice d'activités. MISSIONS PRINCIPALES : Coordination des activités hebdomadaires et des stages - Organiser les ateliers et les stages...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Animateur-trice à Mi Temps- Saint Priest en Jarez 42 H/F
EMEIS - 42 - Saint-Priest-en-Jarez
POSTE : Animateur-trice à Mi Temps- Saint Priest en Jarez 42 H/F DESCRIPTION : Si vous cherchez un travail où la relation humaine est au centre, où les journées ne se ressemblent pas et où votre...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Animateur confirmé - CDI 35H - (H/F)
Trampoline Park You Jump - 69 - Saint-Priest
Au sein de notre parc, nous recherchons un(e) animateur(trice) confirmé enthousiaste et polyvalent(e), prêt(e) à rejoindre une nouvelle équipe et à offrir des moments inoubliables à nos visiteurs....
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Animateur - Alternance - Trampoline Park (H/F)
Trampoline Park You Jump - 69 - Saint-Priest
Au sein de notre parc, nous recherchons un(e) apprenti(e) animateur(trice) enthousiaste et polyvalent(e), prêt(e) à rejoindre une nouvelle équipe et à offrir des moments inoubliables à nos...
CDD - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Animateur / Animatrice d'activités culturelles, techniques ou ludiques (H/F)
Fondation ACOLEA - 69 - Lentilly
Le Foyer d'Accueil en Urgence de Lentilly accueille des adolescents entre 15 ans et 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance. L'équipe porte le projet d'accueil inconditionnel, 24h/24 et 7...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)PREPARATEUR DE COMMANDE NUIT SANS CACES H/F
Réseau Alliance PONT DE CHERUY - 38 - Saint-Quentin-Fallavier
ALLIANCE INTERIM DE PONT DE CHERUY recherche 5 personnes pour de la préparation de commandes dans un entrepôt frais 2 à 3°C Horaires fixes: NUIT 21h00-05h00 (Travail possible du lundi au...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Intérim
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



