L'Institut Camille Miret recrute un gestionnaire de paie (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service de la direction des ressources humaines. Vos missions et activités principales : Le/la gestionnaire de paie assure la production et le contrôle des paies du personnel médical et non médical de l'établissement. Élaboration et contrôle des bulletins de paie (mensuels) Gestion des variables de paie : heures supplémentaires, astreintes, primes, indemnités Traitement des absences : maladie, AT/MP, maternité, congés payés Gestion des entrées/sorties du personnel (solde de tout compte) Déclarations sociales (DSN mensuelle et évènementielle) Suivi des cotisations sociales et relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) Application des conventions collectives (FEHAP 51 et CCN 66) Compétences et qualités requises : Compétences techniques : Maîtrise du cycle de paie complet Analyse et fiabilisation des données Compétences relationnelles : Rigueur, et sens de l'organisation Disponibilité Gestion des priorités Capacité à gérer les situations urgentes Confidentialité et discrétion Esprit d'équipe et communication Être titulaire d'un bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou ressources humaines ou expérience confirmée Expérience en paie exigée (idéalement en secteur santé ou multi-conventions) Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (ex : EIG, OCTIME.) Connaissances en droit social et conventions collectives CCN 51 et CCN 66 Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Salle de sport