Assistant administratif H/F CDD remplacement (82) (H/F) 82 - MOISSAC
Offre n° 208DLYZ
Assistant administratif H/F CDD remplacement (82) (H/F)
82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre agence de transport. Rattaché(e) au directeur de site et en lien direct avec le service RH et administratif du siège, vous assurerez la gestion administrative quotidienne des salariés et le suivi des activités de transport. Vos principales missions seront les suivantes : * Gestion administrative du personnel : - Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et documents administratifs, - Mise à jour et suivi des dossiers salariés, - Gestion de l'absentéisme (congés, arrêts maladie, justificatifs), - Transmission des éléments variables au siège pour la paie. * Suivi des temps de conduite et éléments de paie : - Lecture et exploitation des cartes conducteurs, - Saisie et contrôle des paniers repas et autres primes liées à l'activité, - Vérification des relevés pour préparation de la paie. * Accueil et support administratif de l'agence : - Accueil téléphonique et physique des visiteurs et partenaires, - Appui aux exploitants pour la saisie des transports et le suivi des palettes Europe, - Préparation et transmission des éléments nécessaires à la facturation vers le siège. Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le secteur du transport ou en gestion du personnel, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie Outlook), - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et bon relationnel. Rejoignez une équipe dynamique où polyvalence, rigueur et esprit d'équipe sont les clés de la réussite !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN et profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Classer des documents
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gestion administrative du courrier
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur
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