L'Institut Camille Miret recrute un Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet au sein du service de la direction des ressources humaines. Le/la gestionnaire assure la gestion de l'administration du personnel, en garantissant la conformité réglementaire et la qualité de l'accueil du professionnel. Vos missions et activités principales : Recrutement: - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des différents service - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur pôle emploi et sites spécialisés - Sourcer les candidats (jobboards, réseaux sociaux, cooptation.) - Transmettre les candidatures au responsable recrutement - Assurer le suivi avec le candidat - Suivre l'intégration des nouveaux professionnels Administration du personnel: - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Suivre les périodes d'essai - Assurer les déclarations administratives (DPAE, affiliations, etc.) - Veiller à la conformité des contrats avec la législation sociale - Gestion des effectifs et de la mobilité interne Gestion RH transversale: - Participer aux projets RH (marque employeur, digitalisation RH.) - Produire des reportings RH (suivi recrutements, effectifs.) - Être l'interlocuteur des salariés pour les questions RH relevant de la vie du contrat de travail - Collaborer avec la paie et le gestionnaire OCTIME Compétences techniques : - Maîtrise des outils de recrutement et SIRH - Connaissances en droit du travail - Gestion administrative RH - Bonne connaissance de la CCN 51 Compétences relationnelles : - Organisation et rigueur - Confidentialité et discrétion - Aisance relationnelle - Être titulaire d'un bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, droit social ou équivalent - Expérience 3 à 5 ans sur un poste similaire Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 et 27 CP + 27 RTT (base temps plein) - Comité d'Entreprise - Salle de sport