Missions Sous l'autorité de la Direction de l'établissement et dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez, dans le respect de valeurs de la Fondation, l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez son fonctionnement, en assurez la gestion administrative et RH. Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et êtes garant de l'élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement dans le respect du principe d'autodétermination. Vous assurez la gestion des admissions, passages et sorties et veillez à la complétude des dossiers. En parallèle, vous accompagnez les professionnels dans la mise en œuvre d'interventions adaptées. Dans le cadre d'une évolution en fonctionnement en dispositif et en étroite collaborations avec les autres ESSMS, vous veillez à soutenir et développer les processus inclusifs (inclusions individuelles par le biais de la scolarité, activités sportives et loisirs ; partenariat avec les établissements scolaires, professionnels et d'entreprises.) et veillez à favoriser les relations partenariales (Education Nationale, CMP, MDA, ASE.) nécessaires au passage en dispositif. Vous représentez l'institution auprès de ces mêmes partenaires. Vous assurez le pilotage des fonctions logistiques en collaboration avec votre collègue Responsable de Service. Dans une démarche innovante et créative, vous participez activement au développement du projet institutionnel et à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en étant notamment garant de la mise en œuvre des procédures. Conditions CDI temps plein (38 heures hebdomadaire) - CCN 66 - poste à pourvoir dès que possible. - Statut CADRE C2N2 - Coefficient de base 770 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance) - Localisation : Flers (61), déplacements à prévoir localement. Véhicules de service disponibles pour les missions et déplacements Formation & expérience - Diplôme de niveau 6 ou équivalent fortement recommandé CAFERUIS - Expérience d'encadrement exigée - Expérience managériale dans le secteur médico-social indispensable - Connaissance des profils des personnes accueillies en ITEP et de la transformation de l'offre médico-sociale Compétences & aptitudes - Autonomie, discrétion, loyauté - Capacité à travailler en cohérence et cohésion dans une équipe de Direction - Sens de l'organisation, de l'initiative, de l'anticipation, de la prise de décision - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec un réseau partenarial - Capacité à rendre cohérent les pratiques professionnelles au regard des cadres réglementaires - Aptitude à piloter la démarche qualité auprès des équipes - Maîtrise de l'outil informatique Equipe Management d'une vingtaine de salariés au sein d'équipes pluridisciplinaires. Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'ITEP Désiré Pilot à Flers, mobilisée dans l'accompagnement des publics accueillis. La Fondation régionale met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.