Chargé de développement (H/F) 69 - LYON
Offre n° 208DPGV
Chargé de développement (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Au sein de l'équipe de développement commerciale, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client. Vos principales missions seront : Réaliser la veille concurrentielle et économique. Participer à l'élaboration du Plan d'action commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation sur l'ensemble de votre périmètre. Prospecter les nouveaux apprenants pour les différents campus au niveau national, notamment via les salons, les forums et les journées portes ouvertes. Qualifier, suivre et accompagner les prospects dans leur projet professionnel et leurs démarches. Organiser les concours et suivre la sélection, puis informer chaque candidat des résultats. Confirmer l'inscription des apprenants et les fidéliser. Participer à l'animation des réseaux sociaux, et aux divers évènements de promotion de l'école. Communiquer, répondre et conseiller vos interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants.) Au quotidien, vous communiquez, conseillez et répondez aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises, anciens étudiants..) Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant ! De formation supérieure Bac +2 à +5 en Commerce, Marketing ou Communication vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente en BtoC. Vous avez un intérêt sérieux pour le secteur de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle. Vous aimez les challenges et faites preuves de qualités humaines. Vous savez convaincre, rassurer et lever les objections. Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil experience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMA
100 à 199 salariés
Mme Véronique ARDEVOL
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