ASSISTANT FLUX RETOURS & SAV F/H (H/F)

ASSISTANT FLUX RETOURS & SAV F/H (H/F) 45 - ST JEAN DE BRAYE

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Offre n° 208DQFS
ASSISTANT FLUX RETOURS & SAV F/H (H/F)

45 - ST JEAN DE BRAYE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2026

Basée à Saint-Jean-de-Braye, notre société, en pleine expansion, est spécialisée dans la logistique de détail et les opérations de conditionnement sur-mesure. Afin de garantir une réactivité optimale et de répondre aux exigences de qualité de nos clients, nous recrutons un Assistant Flux Retours & SAV (F/H) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Sous la responsabilité du Chef d'équipe relations client et en contact régulier avec le service SAV, vous serez le garant de la résolution des anomalies. Votre mission sera centrale : piloter la gestion des flux retours et assurer le traitement des litiges logistiques du client pour maintenir un haut niveau de satisfaction. Missions Appui à la gestion des flux retours Traiter les retours de marchandises : assurer le suivi complet depuis la réception jusqu'à la remise en stock informatique ou le renvoi au client. Réaliser le contrôle de conformité : vérifier l'état des colis lors de la réception transporteur, identifier les anomalies et consigner les réserves sur bordereau. Détecter les non-conformités : repérer et isoler les lots présentant des défauts de fabrication ou de conditionnement. Traitement administratif des litiges et du SAV Assurer le suivi du SAV : répondre aux demandes clients, préparer les dossiers d'indemnisation et organiser les réexpéditions de commandes. Mettre à jour les outils de suivi : renseigner rigoureusement les fichiers de litiges (casse, avaries) pour garantir la visibilité sur l'état des dossiers. Gérer le système de ticketing (Notion) : mettre à jour les statuts, vérifier la présence des informations obligatoires et procéder à la clôture des tickets résolus. Support administratif et suivi d'activité Gestion documentaire : éditer les duplicatas de commandes, traiter le courrier et assurer le classement des documents d'exploitation. Communication client : traiter les flux d'e-mails entrants et assurer un relais d'information fluide avec les clients. Aide au reporting : collecter les données nécessaires à l'actualisation des indicateurs de performance du service. Profil Organisation & Rigueur : Vous traitez vos dossiers avec précision et logique pour garantir la fiabilité de nos opérations. Sens du service : Doté(e) d'un bon relationnel, vous communiquez avec clarté et diplomatie auprès des clients et partenaires. Adaptabilité : Polyvalent(e), vous savez ajuster votre rythme de travail en fonction des flux de production. Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Drive, Gmail), les fonctions de base d'Excel et l'utilisation d'un WMS (idéalement Item). Le petit plus : Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité dynamique et positive ! Vous avez envie de vous investir dans une structure en pleine croissance et de rejoindre une équipe jeune et pleine d'énergie où la bonne humeur est de mise.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2006.39 Euros à 2006.4 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Prime d'intéressement Chèques cadeaux à Noël
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Logistique transport

Compétences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Employeur

ORLEANS LOGISTIQUE

50 à 99 salariés

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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