Organisé autour d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite du Parc comprend 111 chambres individuelles (dont 1 chambre double) réparties sur 2 niveaux d'hébergement autour de 2 lieux de vie ouverts sur les circulations permettant le regroupement des résidents pour les repas, les goûters, les animations collectives ou activités physiques : - Le 1er étage comprend 61 chambres (dont 1 chambre double) et s'organise selon 4 secteurs. - Le RDC compte 50 chambres organisées autour de 4 secteurs également. La structure bénéficie aussi d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) jour et nuit structuré autour d'un appartement thérapeutique et d'une équipe dynamique (médecin coordonnateur, psychologues, ergothérapeute et kinésithérapeute). Description du poste : Evaluer, prévenir et maîtriser au mieux l'évolution de l'état de santé des personnes âgées, mettre en œuvre les traitements qui permettront aux résidents de bénéficier de la meilleure qualité de vie possible. Le médecin traitant salarié est membre à part entière de l'EHPAD dans lequel il exerce sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur et hiérarchique du directeur. À ce titre, il s'inscrit dans les valeurs institutionnelles du projet d'établissement. Activités principales : - Suivi médical des résidents dont il a la responsabilité, évaluation gériatrique dès l'admission et actualisation régulière. - Tenue du dossier médical : mise à jour DLU, traçabilité de tous les actes. - Travail en partenariat avec le réseau mobile gériatrique, de soins palliatif, psychiatrique, l'HAD . - Participation aux réunions d'organisation des soins interdisciplinaires : projet de soins, organisation des soins palliatifs. - Dispensation des soins en conformité au projet établissement. - Communication avec les familles (personne de confiance). - Prescriptions de thérapies non médicamenteuses conformes aux bonnes pratiques. - Maitrise du risque infectieux. - Participation à l'anticipation et la gestion des crises sanitaires : canicule, grippe. - Participation à la vie de l'EHPAD, aux commissions de coordination gériatriques. Savoir-faire et savoir être : - Sens du contact et capacité à travailler en équipe et en réseau, - Rigueur et implication professionnelle, - Écoute, disponibilité, sens du dialogue, pédagogie, - Bonne communication orale, - Maitrise des outils informatiques, - Aptitude à la communication. Diplômes requis : Diplôme de docteur en médecine et inscription au Conseil de l'ordre des médecins. Capacité en gériatrie ou expérience en gériatrie ou à défaut intérêt pour la spécialité Type de poste : Poste à 0.8 ETP Poste en CDD de juin à septembre 2026. Rémunération : Comprise entre 6 750.00 € et 7 750.00 € brut par mois ou 5 400.00 € et 6 250.00 € net avant imposition.