Offre n° 208DQQH
Cadre de santé (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026

Cadre de santé dans SMR en addictologie, internat mixte de 36 lits. Séjour de 6 semaines ou 3 Semaines et hospitalisation de jour. Manageur de l'équipe de soins : vous optimisez l'organisation des services dont vous avez la responsabilité (infirmier, aide-soignant, ergothérapeute diététicien, secrétaire médicale), vous organisez la permanence des soins, vous assurez la qualité de la prise en charge par la coordination du projet thérapeutique et la transmission des informations (en relation avec les médecins, l'équipe éducative et soignante et la direction), vous participez à l'élaboration des projets de l'établissement, vous participez à la gestion des ressources humaines du service infirmier, et vous coordonnez la mise en place des l'HDJ au sein de l'établissement. Une appétence ou sensibilisation à la démarche qualité serait un plus. Des rencontres régulières avec la direction de l'établissement, les autres cadres et le personnel sont organisées. De réelles capacités à manager, à travailler en équipe et à communiquer sont attendues. Astreintes administratives (1 semaine / mois). Possibilité d'hébergement sur site.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3900.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
Concevoir des protocoles de soins
Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Certification HAS/ cotation PMSI/ Logiciel OSIRIS