Le poste d'assistant-e administratif-tive et ambassadeur-drice du tri est situé dans les locaux de la communauté de communes à Craon. Il / Elle intègre le service déchets et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe déchetterie, l'ambassadeur du tri et l'assistante administrative du service. Missions : Déchetteries / contrôle d'accès: - Aider à l'inscription des nouveaux utilisateurs de la déchetterie - Vérifier les justificatifs (carte grise + justificatif de domicile) et valider les nouvelles inscriptions - Assurer la gestion des ajouts et retraits de véhicules - Assurer la gestion des inscriptions des professionnels - Réaliser une mise à jour constante de la base de données - Analyser les données du contrôle d'accès : nombre de passages, quantités déposés etc. - Faire l'interface avec les agents de déchetterie sur le bon fonctionnement du système de barrières - Assurer le lien avec les prestataires en charge du contrôle d'accès : ADEMI et STYX Tri : - Assurer l'accueil téléphonique et mails des usagers sur les questions concernant le tri des déchets et refus de collecte de leur bac - Préparer les messages de communication concernant la qualité du tri : réseaux, presse, - Développer les outils de communication - Organiser les rendez-vous de l'ambassadeur du tri sur le terrain et préparer les tournées porte à porte - Visionner et analyser les images caméra installées sur le camion de collecte - Assurer le lien avec les prestataires en charge de la collecte sélective et du tri : SUEZ, SECHE et CITEO Autres : - Remplacement de l'assistante administrative du service déchets pendant ses congés : accueil téléphonique et physique pour les problématiques de collecte et de gestion des bacs. Profil demandé : Profil : - Diplôme de niveau 5 (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG . ou diplôme équivalent - Spécialité : fonctionnement d'une collectivité - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Maîtrise des techniques de secrétariat - Maîtrise des règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe - Connaissance des procédures administratives - Connaissance de techniques d'accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance de base de la fonction publique territoriale - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Maîtrise des logiciels métiers - Maîtrise des outils informatique - Connaissances des consignes de tri et filières de valorisation - Bon relationnel - Autonomie - Esprit d'équipe Informations complémentaires : Modalités de recrutement : - Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée du 3 août 2026 au 27 février 2027 inclus Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime Indemnitaire) - SFT (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d'Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté - Participation de l'employeur à la mutuelle - Prévoyance obligatoire avec participation de l'employeur Conditions d'exercice : - Temps de travail du poste : 35h00 - Lieu de travail : Centre Administratif Intercommunal - 1 rue Buchenberg - 53400 CRAON