Technicien Ressources Humaines (H/F) 50 - PICAUVILLE
Offre n° 208DRYM
Technicien Ressources Humaines (H/F)
50 - PICAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous : Participez au déploiement des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, traitement et étude des candidatures, organisation des jurys de recrutement, suivi des annonces, réponse aux candidats, reporting) Traitez les demandes d'inscription sur l'outil de gestion des remplacements Hublo (entretien de pré-qualification, validation des profils, actualisation de la base candidats) Gérez les demandes d'intérim transmises par l'encadrement puis en assurez le traitement en lien avec les agences. Participez à la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail) Assurez des taches de secrétariat courantes (prises de rdv, rédaction de courriers, etc.) Participez aux projets portés par l'antenne RH (ex : sessions d'accueil des stagiaires infirmiers et aides-soignants) Savoir-être et softkills : Qualités relationnelles Rigueur et organisation Discrétion Sens du service Capacités rédactionnelles Autonomie Compétences techniques : Connaissances de base en droit du travail et en recrutement Maitrise des outils bureautique, notamment du Pack Office Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (Outlook, réseaux sociaux, etc.) Poste partagé entre Picauville et La Glacerie.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Selon CN 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION RH (H/F)
SAMSIC INTERIM MANCHE - 50 - COUTANCES
Les missions principales de l'emploi sont : - Recueil et mis à jour des documents administratifs nécessaires à la gestion du salarié - Création et mise à jour du dossier salarié sur le système...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein
(déjà vu)Chargé de mission interventions RH F/H - Administration des RH (H/F)
Communauté d'Agglomération du Cotentin - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale Adjointe Systèmes d'Information et Ressources Humaines, vous intervenez en qualité de Chargé de Mission Interventions RH F/H au sein de la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Assistant RH F/H - Groupe Bodemer
Groupe Bodemer - 50 - Saint-Lô
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité et rattaché(e) au Responsable RH, vous intégrez le Groupe pour : - Gérer la paie externalisée avec notre prestataire - Réaliser toutes les...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein
(déjà vu)Alternance - Assistant Recrutement H/F
50 - Saint-Lô
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +3 Chargé de Gestion des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Alternance - Assistant manager - BTS SAM (H/F)
50 - Flamanville
Vous souhaitez intégrer une formation BTS Support à l'Action Managériale au sein de l'E2SE Business School et vous êtes à la recherche d'une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école basée à...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Assistant RH (H/F)
50 - Coutances
Description du poste : Votre Mission : Recruter, Intégrer, Accompagner Rattaché(e) à la DRH, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers de rayons et des collaborateurs. Votre...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Alternance - Assistant ressources humaines H/F
50 - Coutances
Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Référent de secteur H/F
Fédération ADMR de la Manche - 50 - Cherbourg-en-Cotentin
RESPONSABILITÉS : Le/la référent.e de secteur a pour mission l'organisation et la planification de l'activité des professionnels d'intervention en lien avec le service coordination des prestations...
CDI - Temps partiel
Publié hier
CDI
Temps partiel
(déjà vu)Renfort assistant RH (H/F)
ADMR 50 de La Manche - 50 - Carentan-les-Marais
RESPONSABILITÉS : Le/La renfort assistant.e RH organise et planifie les interventions d'aide à domicile. Ses missions seront les suivantes : La planification : - Mettre en place des...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



