Offre n° 208DRYN
Ergothérapeute ou Psychomotricien (H/F)

Publié le 12 mai 2026

Lieu : UEMA - TULLE (19) En tant qu'ergothérapeute ou psychomotricien(ne), vous serez chargé(e) de : - Evaluer les capacités psychomotrices, motrices, cognitives et sensorielles des personnes accompagnées. - Mettre en place des prises en charge individuelles et collectives adaptées. - Contribuer aux projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des activités thérapeutiques ou éducatives ciblées pour maintenir ou développer les capacités fonctionnelles et l'inclusion. Profil recherché - Titulaire du diplôme d'État d'Ergothérapeute ou de psychomotricien avec inscription au RPPS. - Ecoute, patience et sens de l'observation. - Capacité à construire des interventions personnalisées et à les évaluer. - Capacité à travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. - Permis B exigé. Type de contrat : CDI - Temps partiel à 50 % soit 75,84 heures mensuelles Rémunération : Selon expérience et grille salariale CCNT 66, avantages sociaux inclus Poste à pourvoir le : 1er septembre 2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée

Salaire

salaire conventionnel CCNT 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
Concevoir un projet thérapeutique
Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.