Description du poste Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap et de polyhandicap à partir de 18 ans et avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'AES ou l'aide-soignant accompagne les personnes accueillies dans la mise en œuvre de leur projet de vie, en tenant compte de leurs besoins et attentes, au sein d'un environnement convivial, souple et adapté. Il participe à l'animation d'activités variées (ludiques, culturelles, thérapeutiques, sportives) organisées en interne comme en extérieur, favorisant la socialisation et le maintien du lien avec l'environnement. Sa mission principale est de contribuer à l'accompagnement éducatif et à la vie quotidienne des personnes, en soutenant le développement de leur autonomie, de leurs capacités relationnelles et de leur inclusion sociale, dans le respect de leur projet personnalisé et de leurs potentialités. Ses missions se résument ainsi : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser l'autodétermination, la citoyenneté et l'expression des choix - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social - Réaliser, si nécessaire, des soins d'hygiène et de confort - Assurer les transmissions et la traçabilité via les outils informatiques et les écrits professionnels - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et participer à la vie institutionnelle - Contribuer au travail en équipe, ainsi qu'au réseau et aux partenariats externes Profil recherché - Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe- Polyvalence, bienveillance, discrétion et patience - Extrait de casier judiciaire demandé - Maîtrise des outils bureautiques de base Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Organisation du travail : modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, RTT. - Avantages : mutuelle santé et prévoyance avantageuse, congés conventionnels, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir le 1er juillet 2026. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention de M. MITONDO, directeur adjoint de pole, par email.