Responsables de Séjour Adapté (H/F) 48 - ANTRENAS
Offre n° 208DTBJ
Responsables de Séjour Adapté (H/F)
48 - ANTRENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat Responsables de Séjour Adapté (h/f) Accompagnement des personnes en bonne autonomie, moyenne autonomie et faible autonomie CDD - CCN de l'Animation (dates selon les séjours) Le Village de Gîtes peut accueillir jusqu'à 180 personnes dans 30 hébergements adaptés à tous les types de handicap. Il est complété par un Complexe Sportif offrant des infrastructures accessibles pour la pratique de nombreux sports et activités de pleine nature. Missions : 1/ En amont : - S'appuyer sur le projet de séjour mit en place par l'association, 2/ Durant le séjour : - Accueillir les animateurs et les vacanciers, - Gérer l'argent de poche (si nécessaire - document nominatif), - Aider et organiser de la distribution et administration de traitements (document à compléter), - Travailler en équipe, être dynamique et positif, - S'adapter rapidement, en autonomie et empathie, avoir le souci du bien-être, - Être rigoureux(se) et avoir le sens de l'organisation et des priorités, - Être disponible, ponctuel, et disposer d'une bonne écoute, - Rendre des comptes des actions du séjour au responsable VAO, - Veiller à respecter le programme de séjour préétablis, - Échanger avec le responsable des séjours pour anticiper d'éventuels changement de programme. 3/ Après le séjour : - Rendre compte de ses actions à l'association gestionnaire du séjour/au responsable VAO. - Produire un bilan, personnalisé pour chaque personne accueillie (si l'établissement en fait la demande). Profil : - Être diplômé Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur ou justifier d'une expérience en tant que responsable en séjour de Vacances Adaptées Organisées est recommandé. Permis B depuis au moins 2 ans et expérience en conduite de minibus. - Bon relationnel, capacité à fédérer une équipe d'animateurs, sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Conditions du poste : - Participation aux frais de déplacement jusqu'au lieu de prise de poste pour un maximum de 100 euros aller-retour sur justificatifs - Repas inclus - Logement possible sur place Une formation interne est assurée pour préparer le séjour, incluant la présentation du public, le rôle de l'animateur-accompagnateur, la gestion de la vie quotidienne en séjour adapté, la préparation en équipe, l'utilisation du matériel médical (lève-malade, chaise-douche, lits médicalisés) et la réalisation de l'arrimage des fauteuils.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon expérience et CCN de l'animation
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE ES ou ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASS LOZERIENNE LUTTE CRTE FLEAUX SOCIAUX
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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