Aide-soignant de nuit - FV/FAM LE BERCAIL (H/F)

Aide-soignant de nuit - FV/FAM LE BERCAIL (H/F) 24 - STE FOY DE BELVES

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Offre n° 208DTFP
Aide-soignant de nuit - FV/FAM LE BERCAIL (H/F)

24 - STE FOY DE BELVES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 mai 2026

L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour Le Bercail composé d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Saine Foy de Belvès (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes en situation de handicap mental. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fam-le-bercail https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-le-bercail MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assister les personnes accompagnées pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner au coucher (aux toilettes si nécessaire). - Assurer une ronde régulière et la surveillance des caméras en lien avec le veilleur d'une autre unité. - Effectuer à la distribution de médicaments. - Effectuer les changes et toilettes nocturnes si besoin. - Effectuer le remplissage chariot linge, nettoyage fauteuils roulants, lavage couloirs, lavage bas de contention, change draps si besoin, vaisselle du groupe le soir. - Assurer la transmission écrite et orale avec les collègues. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Titulaire du diplôme d'état d'Aide-soignant (Obligatoire). - Permis B (Obligatoire). - Connaissances des pathologies et des handicaps. - Compétences rédactionnelles. - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation. - Sens du travail d'équipe. - Autonomie (travail seul de nuit sur une unité de 16 usagers). TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 01/06/2026 Date limite de candidature : 25/05/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + SEGUR de 238 € brut + SEGUR II de 38 € brut. Modalités de travail : - CDI à temps plein - 1 week-end sur 2 travaillé - Travail de jour Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires par an. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (63%) et du CSE (15%). - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2103.95 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • à partir de 2103.95 € brut (hors indemnité de nuit)

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • Surveiller l'état de santé général de la personne
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

APEI DE PERIGUEUX - FV/FAM LE BERCAIL

10 à 19 salariés

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