Infirmier(ère) Référent(e) Parcours (H/F) 91 - DRAVEIL
Offre n° 208DTRG
Infirmier(ère) Référent(e) Parcours (H/F)
91 - DRAVEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Et si votre métier d'infirmier(e) allait au-delà du soin ? Chez Akasa Services, nous sommes convaincus qu'accompagner une personne fragile ne se résume pas à une prise en charge technique. Derrière chaque situation, il y a : - une famille, - un aidant épuisé, - une organisation à reconstruire, - un parcours à fluidifier, - et surtout un lien humain à préserver. Depuis plus de 25 ans, Akasa Services accompagne à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches avec une approche innovante mêlant : - coordination d'autonomie - soutien aux aidants - prévention des ruptures de parcours - qualité humaine - et développement du Care Management. Notre ambition : permettre aux aidants de rester des aimants. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui un(e) : Infirmier(ère) Référent(e) Parcours Un poste hybride, humain et stratégique, à la croisée : - du médico-social, - de la coordination, - du développement territorial, - et de l'innovation dans l'accompagnement à domicile. Votre mission Vous serez un véritable facilitateur de parcours entre : - les familles, - les professionnels de santé, - les structures médico-sociales, - et l'équipe Akasa. Votre rôle principal sera de développer les partenariats et les orientations vers notre offre de Care Management, tout en participant à la fluidité des accompagnements. Répartition du poste 50 % - Développement partenarial & prescription Vous développez le réseau Akasa sur le territoire et créez des relations durables avec : - hôpitaux, - DAC, - SSIAD, - HAD, - infirmiers libéraux, - médecins, - assistantes sociales, - mutuelles, - CCAS, - structures handicap, - résidences seniors, - associations locales. Vous aurez notamment pour mission de : Présenter les offres Akasa aux professionnels Identifier les situations nécessitant un accompagnement renforcé Développer les orientations vers le Care Management Participer aux rendez-vous partenaires Représenter Akasa lors d'événements professionnels Détecter les situations complexes et les risques d'épuisement des aidants 35 % - Coordination opérationnelle & soutien terrain Vous apportez un regard infirmier et un soutien ponctuel aux équipes sur certaines situations complexes. Vos missions : Participer à la fluidité des parcours à domicile Prévenir les ruptures d'accompagnement Soutenir les coordinateurs terrain Participer à la gestion des urgences Réaliser les premières visites, visites de réévaluation ou de suivi Assurer les transmissions utiles entre partenaires et équipes 15 % - Qualité, prévention & sensibilisation Vous contribuez à faire grandir les bonnes pratiques au sein des équipes. Vous participerez notamment à : La prévention des risques La bientraitance L'amélioration continue des parcours bénéficiaires La sensibilisation des équipes Certaines actions de formation interne En rejoignant Akasa Services, vous : avez un impact réel et concret sur les familles et les aidants, participez à une approche innovante de l'accompagnement à domicile, développez un réseau territorial solide et engagé, évoluez au sein d'une structure humaine, bienveillante et engagée, et contribuez activement à construire l'avenir du Care Management. Avantages - Mutuelle prise en charge à 60 % - Accès à des formations régulières et à une montée en compétences continue - Environnement de travail collaboratif, porteur de sens et orienté qualité humaine Conditions Poste basé à Draveil (91) ou à Santeny CDI - Temps plein Prise de poste : Septembre 2026 Déplacements réguliers à prévoir dans les départements de l'Essonne et du Val de Marne Profil attendu Vous possédez un Diplôme d'État Infirmier (IDE) Vous avez idéalement une expérience en : - coordination à domicile, - gérontologie, - handicap, - réseau médico-social, - accompagnement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Coordinateur du secteur médico-social
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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