Gestionnaire technique (H/F) 51 - Reims
Offre n° 208DVDN
Gestionnaire technique (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Cette offre est à pourvoir dans le cadre d'un afterwork de recrutement premium : Le Rendez Vous Recrutement Experts : Vos missions : - Prendre en compte les demandes d'intervention technique, établir les diagnostics, rédiger les bons de commandes, suivre et réceptionner les travaux (logements occupés et parties communes) - Suivre et contrôler les interventions des prestataires sous contrats multiservice et tous corps d'état dans le respect des cahiers des charges - Proposer des solutions curatives ou préventives dans le cadre de sa mission d'entretien du patrimoine - Assurer toute tâche administrative relevant de ses missions - Être force de proposition tant sur le volet technique qu'au titre de l'amélioration de la qualité de service rendu au client Votre profil : Vous disposez impérativement de très bonnes connaissances techniques en bâtiment (formation et/ou expérience significative) et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes aguerri à la relation client, parfois conflictuelle. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Doté d'un bon relationnel, vous savez être force de proposition et travailler en toute autonomie dans un objectif collectif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- - Des avantages : 13ème mois, primes, intéressement, RTT, réductions tarifaires des produits bancaires et d'assurances, titres restaurants, CSE attractif.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
- Réaliser un diagnostic technique
- Traiter les demandes de support technique
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Employeur
LOOKING FOR MISSION
6 à 9 salariés
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