Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intégrez l'équipe du Pôle FVVC, au sein d'une équipe de 24 salariés. Il intervient en assurant des visites à l'hôtel dans le département de la plateforme dédiée auprès des ménages hébergés présentant des problématiques de violences conjugales. Vos missions principales : - Accompagner les chargés de suivi dans la détection et la caractérisation des situations de violences conjugales - Évaluer les situations de danger et de risque pour les femmes victimes et leurs enfants - Mettre en place lors des visites à l'hôtel mensuelles un accompagnement spécifique, global et soutenu auprès des victimes: conduite d'entretiens, conscientisation des violences, accompagnement juridique, accès aux droits et aux partenaires dédiés aux femmes victimes de violences - En l'absence de la Référente VVC, assurer les évaluations à l'hôtel dans le cadre des fiches urgence au regard d'une problématique Violences conjugales - Elaborer et co-construire un projet de mise en sécurité au regard des choix, des ressources et des réalités des femmes - Accompagner et soutenir les femmes dans la mise en œuvre de l'ensemble des mesures de protection - Préconiser, proposer et mettre en place des solutions en vue d'une sortie d'hôtel adaptée - Intervenir en urgence auprès des femmes victimes de violence sur interpellation des SIAOs Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum. - Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service, aux instances de régulation avec les deux Pôles - Rendre compte à la Référente FVVC des écrits professionnels à destination des partenaires - Rendre compte de son activité à la Référente FVVC de l'établissement de l'évolution de la situation des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA. - Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé. - Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous ! - Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie - Adaptation dans l'exercice de ses missions face à des situations de femmes victimes - Empathie - Discrétion et confidentialité - Maîtrise des procédures et des écrits professionnels - Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? La Croix-Rouge française est une organisation inclusive et de prohibe toute forme de discrimination. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. La prime d'assiduité annuelle peut atteindre l'équivalent d'un 13ème mois. Véhicule de service fourni pour les déplacements.