Sous la responsabilité de la Directrice de pôle, le ou la Directeur (H/F) assure la direction et la coordination de plusieurs établissements et services médico-sociaux : - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 54 places, 66 salariés - Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 14 places, 20 salariés - Un Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) de 15 places, 7 salariés - Un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 15 places, 6 salariés Vos missions : Vos principales missions sont les suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement - Assurer la gestion administrative et RH des établissements et services - Encadrer les cadres de proximité et collaborer avec les professionnels médico-sociaux placés sous votre responsabilité - Organiser et piloter l'activité dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration des pratiques professionnelles - Veiller au respect des procédures, recommandations et référentiels en vigueur et en suivre l'application - Veiller à l'actualisation et au développement des compétences des professionnels et gérer leur parcours professionnel - Impulser une dynamique d'innovation - Favoriser la coopération entre les ESMS de l'Apei des 2 Vallées - Garantir la démarche qualité et la conformité des accompagnements proposés- - Maintenir et développer les relations avec les familles Votre poste : - Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut : Cadre - CCNT 1966 - Classe 1 niveau 1 - Disponibilité : à partir du 1er juillet 2026 - Lieu : Coyolles (02) - Rémunération : à partir de 50 K€, selon expériences Profil recherché : - Diplôme de niveau I (CAFDES, Master en management des organisations médico-sociales, ou équivalent) obligatoire. - Expérience significative en direction d'un établissement d'accueil médicalisé de préférence, médico-social ou d'un complexe établissement/service. - Compétences avérées en pilotage de projets, gestion RH et animation de collectifs de travail. - Qualités humaines : leadership collaboratif, sens des responsabilités, rigueur, écoute et ouverture à l'innovation. Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : - Des axes de formation collective, riches et variés, - Un accompagnement dans votre évolution de carrière, - Un compte épargne temps, - Une mutuelle - Un plan d'épargne retraite collectif, - Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Prêt à endosser le costume de Directeur d'établissements et services médicalisés ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !