Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 92 - BOURG LA REINE
Offre n° 208DXVB
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
92 - BOURG LA REINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
ACTIVITES PRINCIPALES : L'aide-soignant(e) assure dans les meilleures conditions le maintien à domicile de la personne dépendante. Réaliser des soins d'hygiène/de confort et des soins préventifs - L'aide-soignant(e) participe à l'identification des besoins fondamentaux de la personne prise en charge, - Réalise les soins d'hygiène et de confort en étant attentif(ve) au bien-être et au confort de la personne dépendante : en tenant compte de l'état de santé et du degré de dépendance de la personne prise en charge en tenant compte du contexte familial en tenant compte de la culture - Aide à mobiliser et stimuler le patient afin de réduire sa dépendance, - Dispense des soins préventifs (prévention d'escarre, surveillance de la prise médicamenteuse, de l'alimentation, et de l'hydratation,.), - Surveille les fonctions d'élimination et les constantes, - Nettoie et/ou désinfecte le matériel nécessaire aux soins. Assurer le suivi du patient - Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites journalières, - Remplir les documents sur le dossier de soins à domicile (diagramme de soins, fiche de transmission), - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informer l'infirmière et l'infirmière coordinatrice, - Alerter l'infirmière et l'infirmière coordinatrice en cas de difficultés ou d'anomalies. Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage - Être à l'écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion, - Informer la personne soignée et son entourage des soins dispensés, - Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile, - Veiller au travers des soins délivrés à instaurer une relation de confiance, - Signaler toute situation de maltraitance. - Participer à la prévention de toute forme de maltraitance. Tâches administratives : - Participer à la réunion mensuelle de l'équipe et aux réunions administratives, - Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires (étudiants aides-soignants, étudiants en soins infirmiers de 1ère année .) et des nouveaux agents, - Recueillir, en collaboration avec l'IDE coordinatrice, les différentes informations nécessaires à une prise en charge optimale (fiche de mission, plan de soins, GIR), - Evaluer ses besoins en matière de formation et s'inscrire dans une dynamique de formation continue, - Participer à l'organisation et à la planification des tournées de soins, - Participer à des groupes de travail pour l'élaboration du dossier du patient, la sectorisation des tournées, et l'évaluation des pratiques professionnelles. DEMARCHE QUALITE : - Participer à la numérisation et au stockage sécurisé des documents à l'aide de l'outil de Gestion Electronique des Documents mis en place par l'association. - Participer à l'élaboration des fiches de poste, des procédures et des documents qualité en collaboration avec la qualiticienne. - Participer à l'évaluation des risques professionnels en groupe de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Téléphone mobile
- majoration de 45% pour travail dimanches et jours fériés
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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