Au cœur de l'équipe de direction de l'EHPAD, vous serez le chef d'orchestre du projet de soins. Manager et accompagner les équipes Encadrer et fédérer l'équipe soignante Accompagner le changement et veiller à la cohérence des pratiques de soins Assurer les formations internes Organiser et optimiser les plannings et ressources Assurer de manière ponctuelle le remplacement du poste IDE si besoin Développer les compétences et accompagner les parcours professionnels Favoriser un climat de confiance, de coopération et d'engagement Piloter l'organisation des soins : Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins et du suivi médical Coordonner l'ensemble des acteurs du parcours de soins : organiser les visites médicales et les téléconsultations avec les spécialistes Superviser le circuit du médicament et les pratiques professionnelles ainsi que le suivi de la pharmacie Assurer la gestion des stocks ainsi que leur réapprovisionnement Contribuer à la gestion administrative et matérielle Participer à la réalisation des évaluations grille dépendance AGGIR et évaluations des soins requis PATHOS, Développer les outils de suivi, les protocoles et la démarche qualité Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS). Mettre le résident au centre Superviser les projets d'accompagnement personnalisés et leur mise à jour Communiquer avec les familles sur les évolutions de l'état de santé Garantir une réponse adaptée aux besoins des résidents Maintenir un lien de confiance avec les familles Recueillir et traiter les demandes ou réclamations Participer à la stratégie de l'établissement Contribuer au projet de service et aux orientations institutionnelles Développer et coordonner les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. Coordonner l'activité médicale en lien avec le Med Co Participer aux commissions d'admission et CODIR Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques (protocoles, évaluations, indicateurs, recommandations HAS). Profils recherchés - infirmier(e) coordinateur(trice) expérimenté(e) - Passionné(e) par la gériatrie et l'accompagnement des personnes âgées - Un manager capable de fédérer, rassurer et faire évoluer les équipes - À l'aise avec la coordination, la prise de décision et la gestion de situations complexes Vos forces : - Leadership bienveillant - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Esprit d'analyse et de décision - Excellentes qualités relationnelles - Sens du service public et de l'intérêt collectif