Intégrez une fonction RH au cœur des enjeux paie et administration du personnel Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie afin de renforcer les équipes RH dans un environnement structuré et collaboratif. Rattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez en soutien des responsables paie et participez activement à la gestion administrative du personnel : - Gestion administrative du personnel : DPAE, visites médicales, arrêts maladie, suivi des dossiers salariés - Saisie et contrôle des variables de paie - Gestion et suivi des tickets avec le centre de services paie basé en Pologne - Support administratif aux responsables paie - Gestion des avenants de télétravail (campagne de renouvellement) Un poste polyvalent, formateur et essentiel au bon fonctionnement des services RH. - Formation Bac 2 en RH, gestion ou équivalent (profil junior accepté) - Une première expérience en administration du personnel et/ou paie est appréciée - Connaissances en paie souhaitées - À l'aise avec les outils informatiques - Anglais apprécié dans un contexte international Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Organisation du temps de travail Du lundi au jeudi : - Plages variables : 7h-9h30 / 11h45-13h45 / 15h45-19h30 - Plages fixes : 9h30-11h45 / 13h45-15h45 Le vendredi : - Plages variables : 7h-9h30 / 12h00-13h30 / 14h30-19h30 - Plages fixes : 9h30-12h00 / 13h30-14h30 Télétravail possible après période d'intégration Rémunération & avantages : - Rémunération selon profil et expérience - 13e mois - Indemnité transport ou prise en charge à 100 % de l'abonnement transports en commun Envie d'un poste RH polyvalent et structurant ? Postulez dès maintenant avec Manpower et développez vos compétences au sein d'un environnement professionnel stimulant.