Direction et Enseignements artistiques Ecole Municipale Musique (H/F) 38 - LA MURE
Offre n° 208DYWC
Direction et Enseignements artistiques Ecole Municipale Musique (H/F)
38 - LA MURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Poste à pourvoir le : 01/09/2026 Grade et catégorie de l'emploi : Assistant d'enseignement artistique / Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe / assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe. Type d'emploi : Titulaire ou Contractuel CDD de 12 mois pour les contractuels Durée hebdomadaire : Temps complet : 20h hebdo / 20h hebdo (10h de direction et 10h d'enseignement artistique tout instrument) Finalité du poste : L'Ecole Municipale de Musique a pour mission l'organisation de plusieurs enseignements musicaux (enseignements instrumentaux, formation musicale, direction d'orchestre, éveil musical). Placé(e) sous la responsabilité directe de la Direction Générale des services. Veille administrative Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective Organisation et suivi des études élèves Enseignement d'une discipline artistique Evaluation des élèves Veille artistique et mise à niveau de sa pratique Missions et activités du poste : Direction de l'école de musique municipale - Mettre en œuvre la politique municipale en matière d'enseignement de la musique - Être l'interface entre l'école de musique et la collectivité - Assurer le suivi administratif et financier de l'école - Gérer le budget et les moyens alloués (parc d'instruments, locaux, etc.) - Encadrer les personnels de l'école de musique, sous l'autorité de la direction générale des services - Assurer la continuité pédagogique en tenant compte des normes sanitaires ou réglementaires Développement et rayonnement de l'école de musique - Finaliser et mettre en œuvre le projet d'établissement - Faire vivre la charte de l'école de musique - Œuvrer au rayonnement de l'école de musique - Élaborer et mettre en œuvre le programme d'éducation artistique et d'action culturelle découlant du projet d'établissement - Gérer les relations avec les familles et les partenaires - Proposer une communication attractive (JPO, auditions...) Pédagogie artistique - Proposer un projet de formation de qualité - Coordonner et piloter les projets pédagogiques et des pratiques collectives - Dispenser, en équipe des pratiques collectives (orchestre, chorale) et la formation musicale - Organiser la progression des élèves et proposer une offre de formation cohérente en lien avec les objectifs définis - Conseiller et orienter les élèves - Développer la curiosité, l'engagement artistique et l'accès à la pratique musicale du plus grand nombre Enseignement - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Dispenser les cours de formation musicale - Diriger des ensembles (chorales, orchestres) - Expérience de direction d'école de musique - Titulaire d'un DEM, DUMI, licence en musicologie ou équivalent - Expérience artistique et/ou pédagogique affirmée, sur des esthétiques différentes - Être en capacité d'adapter sa pédagogie en fonction des publics, de proposer et mettre en place des démarches éducatives innovantes dans le cadre du projet d'établissement - Qualités de créativité, d'écoute et de sens du travail en équipe - Sens du service public, grande disponibilité - Maîtriser des outils techniques et technologiques musicaux Rémunération règlementaire brute minimale de 1836.20€ + indemnités instituées par la collectivité Conditions d'exercice : - Travail en salle de cours à l'école de musique - Horaires de travail organisés principalement les mercredis et en soirée - Temps complet 20h hebdo / 20h hebdo (10h de direction et 10h d'enseignement artistique tout instrument) - Périodes de congés pendant les vacances scolaires
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1836.2 Euros sur 12.0 mois
- Rémunération règlementaire brute minimale de 1836.20€ + indemnités instituées par la collectivité
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEM, DUMI, licence musicologie... Cette formation est indispensable
Compétence
- Animer, coordonner une équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



