Responsable d'affaires (H/F) 82 - Nègrepelisse
Offre n° 208DZCN
Responsable d'affaires (H/F)
82 - Nègrepelisse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché au site de Nègrepelisse, vous aurez une responsabilité stratégique en lien avec la Direction CITEL, et piloterez un périmètre d'affaires comprenant entre autres le Syndicat Départemental d'Energie et Enedis, nos clients principaux : vous devrez garantir le respect des délais, des couts et de la qualité. Vous serez impliqué dans toutes les phases des travaux, depuis la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la réalisation, avec les missions suivantes : - Pilotage des affaires : vous êtes responsable de la gestion complète des marchés de votre périmètre, depuis l'étude jusqu'à la facturation. Vous garantissez la conformité aux exigences clients et aux normes internes de qualité. - Relation client : vous travaillez en étroite collaboration avec eux pour comprendre leurs besoins spécifiques. Vous proposez des solutions techniques et commerciales adaptées et innovantes. Vous assurez un suivi régulier afin de maintenir une relation de confiance tout au long du marché. - Développement commercial : vous participez activement à la croissance de l'entreprise en développant un portefeuille client. Vous travaillez à la fidélisation des clients existants et identifiez de nouvelles opportunités commerciales en analysant le marché et détectant des leviers de développement. - Coordination des équipes : vous coordonnez les équipes internes du site, en supervisant les membres du bureau d'études (dessinateurs, .) ainsi que les équipes opérationnelles (conducteurs de travaux, chefs d'équipe en génie civil et électricité). Vous garantissez la bonne collaboration entre les différents services et veillez à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. - Suivi administratif et financier : en vous appuyant sur les équipes en place, vous supervisez les aspects administratifs et financiers des chantiers (devis, facturation, suivi budget et délais). Vous assurez également le suivi des indicateurs financiers pour garantir la rentabilité des chantiers et le respect des engagements contractuels. Votre profil : Titulaire d'une formation dans le domaine du BTP, ingénierie, électricité . vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la gestion d'affaires/ conduite de travaux. Vous possédez un excellent sens de la communication et de la négociation. Vous êtes à la fois capable de fédérer les équipes et de maintenir une relation de qualité avec nos clients. Autonome et rigoureux dans le suivi de plusieurs dossiers en parallèle, vous savez aussi faire face aux imprévus et trouver des solutions rapides et efficaces.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Négociable selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - BTP, ingénierie, électricité
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projetCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
COOPERATIVE INDUSTRIELLE DE TRAVAUX ELEC
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://scop-citel.fr/
CITEL est une entreprise responsable, engagée et qualifiée. Société Coopérative de Production (SCOP), elle offre la possibilité à ses salariés de devenir associés. Engagée dans la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) depuis 2012, elle est évaluée au niveau exemplaire. Soucieuse du bien-être de ses salariés, CITEL a mené un projet QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Forte de ses valeurs, de son statut, de son ancrage territorial, CITEL vous permettra de réaliser vos projets.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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