Agent-e de soins (H/F) 24 - TOCANE-SAINT-APRE
Offre n° 208DZGK
Agent-e de soins (H/F)
24 - TOCANE-SAINT-APRE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Etablissement à taille humaine accueillant 52 résidents, nous recrutons un-e soignant de nuit qualifié (Aide-soignant, Accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique) ou un agent de soin (formation qualifiante financée par l'établissement à partir de janvier 2027). Missions de nuit : - Assurer les prises en soins et la surveillance clinique des résidents - Assurer l'hygiène médicale (nettoyage fauteuil roulant...) - Garantir la traçabilité des soins et des actions avec l'utilisation du logiciel de soin (Titan) - Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins durant la nuit - Respecter les protocoles et conduite à tenir ainsi que la fiche de poste Environnement de travail - Travail en binôme avec un aide-soignant - Matériel adapté (rails de transfert, verticalisateurs, lève-malade...) - Temps d'échange réguliers avec IDE référente - Réunions régulières équipe de nuit/équipe de jour Profil recherché : - Soignant-e diplômé-e ou personne motivé-e avec expérience souhaitant se former - Sens des responsabilités, autonomie et rigueur professionnelle - Esprit d'équipe et qualités relationnelles - Organisation et sens de la communication - Bienveillance et empathie Rémunération de 2450€ à 3000€ brut selon profil Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prime transport, chèque cadeaux fin d'année et prime annuelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme Aide-Soignant/AES/AMP
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Piloter une activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD MAISON DE RETRAITE LES TREMOLADES
20 à 49 salariés
Mme LES TREMOLADES EHPAD
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