Formateur / Formatrice Polyvalent.e (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 208FBDR
Formateur / Formatrice Polyvalent.e (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) en capacité d'accompagner les stagiaires détenus de la Structure d'Accompagnement à la Sortie du Centre Pénitentiaire de Nantes dans l'élaboration d'un projet et la découvertes d'activités professionnelles. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Votre mission : Nous recherchons une personne polyvalente, en capacité d'accompagner un parcours d'insertion, et d'assurer la découverte des gestes techniques de base : entretien d'un petit espace vert, réparations (vélo, trottinettes...), avec l'objectif de mobiliser des personnes sous main de justice proche de la libération pour un retour vers l'emploi. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique orienté vers l'accompagnement à la sortie des personnes détenues Un groupe motivé : Accompagnez jusqu'à 8 stagiaires, évaluez leurs compétences, aidez les à définir les étapes de concrétisation de leur(s) projet(s). Vous serez accompagné par un.e responsable d'activité qui vous épaulera dans vos missions Votre profil : Vous êtes pédagogue, bricoleur.se et à l'aise avec l'outil informatique. Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement de public vulnérable Vous êtes motivé par l'idée de partager vos connaissances et d'enrichir le parcours professionnel de vos stagiaires. Ensemble, offrons aux stagiaires des expériences riches et variées pour les aider à s'insérer Prêt à relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! POSTE A POURVOIR AU MOIS DE MAI POUR 20 HEURES HEBDOMADAIRES
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1476.34 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Conseiller en insertion prof Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Encadrant technique
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publicsCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Encourager l'application pratique des connaissancesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi administratif des formations
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser l'espace pédagogique
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de motivation des apprenants
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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