Offre n° 208FCGS
Responsable de magasin
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2026
Employeur handi-engagé
Vos missions : o Gérer votre point de vente : garantir les valeurs et l'application des process en étant le premeir relais de la direction o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o S'assurez de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenair une veille concurrentielle o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Gérer la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs et collaboratrices. Profil recherché: o Vous êtes en accord avec les valeurs de l'enseigne : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Vous avez une expérience (de minimum 2 ans) dans le commerce et le management d'équipe et le suivi des indicateurs o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. o Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Nos avantages : o Des avantages salariaux tels que : - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - prime de participation - prime d'ancienneté conventionnelle o Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse), des cartes cadeaux et des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique rémunérée o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34092.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- 13ème mois, bonus mensuel selon CA du magasin.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Management stratégique
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Supermarchés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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