Travailleur social - Accueil de jour (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 208FCHS
Travailleur social - Accueil de jour (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mai 2026
Service :Accueil de Jour Contrat et temps de Travail : CDD Temps plein du 13/07/2026 au 11/09/2026 MISSIONS - Accueil des publics et permanences nouveaux accueils - Entretiens des premiers accueils - Réalisation des évaluations sociales SIAO - Utilisation des outils à disposition (fiche accueil, fiche évaluation, fiche domiciliation) - Présentation et explication du règlement de fonctionnement, du principe de mise en référence, du règlement de la domiciliation - Travail en partenariat et en réseau PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES - Capacités d'écoute et d'évaluation d'une situation - Connaissances des dispositifs de veille sociale, d'hébergement et de logement adapté - Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics de l'accueil de jour - Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun. - Instaurer une distanciation, prise de recul - Capacités à développer des partenariats adaptés aux situations - Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à travailler autour de la dimension collective (animation, régulation, organisation,.) - Connaissances en droit des étrangers et la maîtrise des langues étrangères seraient un plus - Capacités rédactionnelles, à synthétiser et à rendre compte - Être autonome, dynamique et rigoureux
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2431.82 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - ES, CESF, ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Organisation du système sanitaire et social
- Adapter sa pratique et ses connaissances au public
- Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation
- Capacités à développer des partenariats
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe
- Connaissances des dispositifs de veille sociale
- Connaissances en droit des étrangers
- Envisager la personne accompagnée comme partenaire
- Instaurer une distanciation, prise de recul
- Maîtrise des langues étrangères seraient un plus
- Travailler autour de dimension collective
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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