Directeur agence de services à la personne- indépendant franchisé (H/F) 62 - Rumilly
Offre n° 208FCJK
Directeur agence de services à la personne- indépendant franchisé (H/F)
62 - Rumilly - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mai 2026
Employeur handi-engagé
Boostez l'économie locale de Rumilly ? Entreprenez avec O2, l'enseigne leader des services à la personne en France ! Vous êtes un(e) commerçant(e)dans l'âme, animé (e) par le sens du service depuis toujours et vous recherchez une opportunité pour redonner du sens à votre carrière ? Il y a du potentiel pour implanter une agence à Rumilly ! Et si c'était pour vous ? Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de création de votre projet puis durant toute votre vie de chef d'entreprise : Accompagnement à la création d'entreprise. Formation, mise à disposition de notre savoir-faire, logiciels et process. Services supports (400 personnes au siège social du Mans) : communication, marketing, paie, juridique, service relation clients. A la tête de votre agence vous : Proposez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors et personnes en situation de handicap Recrutez et managez vos collaborateurs et intervenants Développez et fidélisez votre clientèle Rencontrez et tissez des relations durables avec les partenaires économiques et sociaux de la ville L'apport personnel pour un projet de création d'entreprise avec O2 est de minimum 10K€ (25K€ sont nécessaires mais nous vous accompagnons dans la recherche de solutions). Faites-vous confiance : contactez-nous et échangeons ! Vous êtes peut-être à un clic de changer votre vie et celle des habitants.
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : ,
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Etablir des partenariats avec d'autres entreprises
- Evaluer les nouvelles opportunités d'affaires
- Gestion budgétaire
- Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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