INFIRMIER(E) CDI Service CAARUD (H/F) - Mi-temps 71 - CHALON SUR SAONE
Offre n° 208FCZG
INFIRMIER(E) CDI Service CAARUD (H/F) - Mi-temps
71 - CHALON SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 août 2026
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L'Association SAUVEGARDE 71 recrute 1 INFIRMIER(E) H/F Pour son service CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour les Usagers de Drogues) - CDI - 0.5 ETP - Lieu d'affectation administrative : CAARUD à Chalon sur Saône - Rémunération fixée selon la CCN 66 intégrant des nouvelles mesures salariales du Ségur - Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles Intégré au Pôle Prévention Soins des addictions et Précarité (PPSAP), le CAARUD promeut la réduction des risques et des dommages chez les usagers de drogues par l'accueil collectif et individuel, l'information et le conseil personnalisé ; le soutien aux usagers dans l'accès aux soins et l'orientation vers le système de soins spécialisés ou de droit commun. Structure médico-sociale, le CAARUD conduit des missions inscrites dans le Code de Santé Publique (CSP) et dans le Code de l'Action Sociale et des Familles (CASF). Le CAARUD intervient sur le territoire du Grand Chalon et du Département. de Saône et Loire. MISSIONS : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier H/F assure : - L'accueil et l'écoute du public ; - La délivrance de conseils, documentations et matériels de réduction des risques ; - L'éducation aux pratiques de consommations les moins dommageables ; - L'accompagnement des personnes : écoute empathique, évaluation de la situation sanitaire avec le médecin, entretien de suivi infirmier ; - L'accompagnement vers le dispositif de soin spécialisé et de droit commun ; - La gestion du programme d'échange de seringues en officine et des stocks de matériel de RDRD ; - L'intervention en milieu festif (Week-end) de façon ponctuelle sur tout le département en unité mobile ; - La promotion de la réduction des risques et des dommages (RDRD) et du dépistage (TROD) ; - La participation à des groupes de travail, des réunions cliniques et partenariales ; - La participation à la vie de la structure. PROFIL / APTITUDES REQUISES : - Diplôme d'état d'infirmier exigé. - Expérience en soins des addictions et/ou avec des adultes en situation de précarité - Connaissances en addictologie souhaitées. - Sens de l'écoute et du contact, de la relation d'aide. - Esprit d'équipe. - Gestion d'une situation d'urgence. - Grandes capacités d'initiative. - Rigueur, organisation et confidentialité. - Connaissance de l'outil informatique et internet. - Permis de conduire exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon convention CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Addiction
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SAUVEGARDE 71/PPSAP
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.sauvegarde71.org/
Mme Meriem PERROT
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