Les principales missions consistent à : Mettre le référentiel documentaire et métier à jour dans le système d'information Anticiper, concevoir, intégrer et effectuer la mise à jour de produits et collectivités dans le système d' information : Suivre, centraliser, prioriser avec le Responsable technique des demandes de maintenance correctives et évolutives afin d'en assurer l'homogénéité Effectuer les paramétrages fonctionnels et/ou réglementaires courants après analyse des documents de référence Effectuer la mise en place de la DSN Participer à l'élaboration de test et mettre ses compétences à disposition du reste de l'équipe et de l'ensemble des collaborateurs dans le cadre des différents projets Accompagner les services de la mutuelle dans le cadre de la mise en place des évolutions règlementaires et/ou métiers Les compétences du poste : Formation de niveau Bac +2. Bonne pratique des outils bureautiques, notamment Excel Qualité(s) professionnelle(s) : Capacité à travailler en équipe Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Capacité à gérer les situations de stress et les priorités Esprit logique et capacité de synthèse. Autonomie et sens de l'organisation De bonnes connaissances dans l'assurance complémentaire individuelle et collective et/ou une bonne maîtrise des prestations du régime obligatoire et réglementaire est vivement souhaitée. Une formation personnalisée sera assurée lors de la prise de poste afin d'accompagner l'intégration et la montée en compétences.